1.人才开发与管理 在人才体制、人才规划、人才发展、人才经济、人才市场、人才素质测评与心理咨询、人力资源管理的预测与决策技术、人力资源管理信息系统、组织设计与变革技术、知识性群体的绩效管理、劳动保障等方面开展理论与实践性研究。

2.领导力开发与素质测评研究 在人才成长与激励研究，领导力开发路径及测评、人才政策等方面开展理论与实践性研究。